Novi Pravilnik o evidenciji radnika i radnog vremena 2024.

Novi Pravilnik koji stupa na snagu 01.listopada 2024. donosi niz promjena u načinu evidencije radnih sati i odsutnosti, uključujući sate plaćenih i neplaćenih dopusta, sate očinskog dopusta te sate nenazočnosti zbog vojnih obveza ili kandidature za političke funkcije. Također, poslodavci sada moraju bilježiti i dnevni odmor radnika te voditi evidenciju za specifične kategorije fizičkih osoba poput studenata i osoba na stručnom osposobljavanju.

Inovativni programi za obračun plaće i kadrovsku evidenciju – usklađeni s Novim pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenih kod poslodavca

Naša specijalizirana rješenja za obračun plaće i kadrovske evidencije olakšavaju poslodavcima vođenje evidencija, poštujući sve odredbe novog Pravilnika.

Zašto odabrati naša rješenja?

• Potpuna usklađenost s propisima: Budite sigurni da su svi vaši podaci o zaposlenicima i radnom vremenu vođeni u skladu s novim Pravilnikom.
• Automatizirani procesi: Naši programi smanjuje administrativne napore, automatizirajući složene procese poput obračuna plaća i vođenja evidencija.
• Jednostavna uporaba: Intuitivno korisničko sučelje omogućava jednostavno upravljanje podacima bez potrebe za naprednim IT znanjem.

Kontaktirajte nas i saznajte kako se pripremiti za nove zakonske promjene.